Здесь в любой момент можно посмотреть свою ставку и посчитать, сколько выходит за занятие и за месяц. Без звёздочек и мелкого шрифта: вы видите не только сумму, но и то, из чего она сложилась.
Выберите своё занятие — умный калькулятор всё моментально посчитает сам.
Ставка — не цифра, высеченная в камне. Она растёт от трёх вещей, и все три в ваших руках.
Английский, общий курс, 60 минут, первый год работы.
Рубли за одно занятие 60 минут, без надбавки за стаж. Занятие покороче или подлиннее считается от часового: 45 минут — 0,77 от него, 90 минут — 1,35.
Основание для начисления: отмеченное занятие.
В ближайшее время зарплата будет считаться прямо из журнала: отмеченное занятие — оплаченное занятие. Когда переключим, скажем отдельно и заранее. Это не придирка к аккуратности — просто про занятие, которого в системе нет, она и не знает, а значит, и в расчёт его не возьмёт.
За каждого, кто пришёл к нам по вашему совету и остался учиться.
Со следующего занятия ставка пересчитается по новому размеру группы. По английскому уход одного из пятерых — это минус 150 ₽ с занятия. А вот цена для тех, кто остался, до конца полугодия не меняется.
Ставка вырастет со следующего занятия — доплата за новичка идёт так же, как если бы он был с вами с самого первого урока.
Нет. Считаем по записанным, а не по пришедшим. Пропуск на вашу ставку не влияет никак.
Нет, ставка одна и та же — и в Центре, и из любимых домашних тапочек. Отличается только цена для ученика.
Раз в год, 1 сентября, по числу полных лет с нами. Надбавка применяется ко всей ставке целиком, вместе с доплатой за учеников.
В ближайшее время зарплата будет считаться прямо из журнала, и занятие, которого там нет, в расчёт не попадёт — система про него просто не знает. О переходе скажем отдельно и заранее. Отмечать нужно в течение суток: само занятие и тех, кто на нём был. Забыли, зависло, не нашли кнопку — напишите администратору, поправим руками, это нормально.
Нет. Годы, прожитые с нами, считаются как считались: надбавка за стаж — наше внутреннее правило, и от смены юридического лица оно не зависит. Условия трудового договора тоже остаются прежними — то же оформление по Трудовому кодексу, те же цифры.
Скажите администратору, что человек придёт от вас, — лучше до его первого занятия. В ближайшее время появится персональная ссылка в личном кабинете, и говорить будет не нужно, но пока работает так. Премия 3 000 ₽ придёт после того, как он оплатил и отзанимался месяц. А если он попадёт именно к вам в группу, то к премии добавится ещё и прибавка к ставке за каждое занятие.